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DETALLE DEL CURSO

Ergonomía

Resumen: Curso que brinda información sobre ergonomía y los posibles riesgos que puede presentar un uso inadecuado del cuerpo.

Titulo: · Introducción a la Ergonomía. Normativa vigente. · Contenido y objetivo de la ergonomía. · Significado de la ergonomía en la industria y la administración. · Estudio del trabajo y ergonomía. · Consideración ergonómica del hombre. · Criterios de valorización del trabajo. · Formas de trabajo. · El rendimiento humano y su dispersión. · Fundamentos. · Dispersión de las características de aptitud. · Modificación de la efectividad ofrecida en el transcurso del tiempo. · Variación periódica de la disponibilidad de rendimiento. · Ejercitación. · Condiciones especificas de grupos de personas. · Carga y solicitación. · Tarea laboral y requerimientos. · Sistema laboral. · Personas, medios de elaboración y objeto a elaborar.· Sistema hombre máquina. · Concepto de carga y solicitación. · Posibilidad de medir y tabular cargas. · Trabajo predominantemente corporal. · Trabajo predominantemente técnico informativo-mental. · Medición y evaluación de la solicitación. · Antropometría. · Consideraciones antropométricas del puesto de trabajo. · Medidas corporales. · Posturas corporales. · Trabajo sentado. · Dimensiones del puesto laboral para el trabajo de parado. · Cansancio y descanso. · Cansancio y estados similares al cansancio. · Análisis ergonómico del trabajo predominantemente no muscular. · Rendimiento de los órganos de los sentidos durante el trabajo. · Organización temporal del trabajo. · Reglamentación del tiempo de trabajo. · Pausas de descanso. · Trabajo por turno y trabajo nocturno. · Evaluación de puestos de trabajo. · Conocimientos básicos a la evaluación. · Surrey. · MoorGarg. · SueRodger. · Proderg.

Tema: Ergonomía

Objetivo general:

· Brindar información sobre ergonomía y a través de la misma concientizar sobre los posibles riesgos que puede presentar un uso inadecuado del cuerpo.

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